Oferta pracy:  Kierownik Budowy

Firma:BALZOLA POLSKA SP Z O O
Miejsce pracy:Stare Proboszczewice
Data publikacji:2025-02-03

Jesteśmy szybko rozwijającą się Grupą Inżynieryjno-Budowlaną złożoną z zaangażowanych i kompetentnych osób, posiadającą bogate doświadczenie w obszarze budownictwa infrastrukturalnego oraz kubaturowego.

Kierownik Budowy
Miejsce pracy: Stare Proboszczewice
Twój zakres obowiązków
  • prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym
  • sporządzanie harmonogramu rzeczowo-finansowego oraz jego egzekwowanie w trakcie realizacji prac
  • bezpośredni nadzór na realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu oraz wewnętrzne uregulowania spółki
  • koordynacja międzybranżowa prac realizowanych przez podwykonawców na realizowanym zadaniu
  • planowanie, zamawianie oraz odbiór środków produkcji niezbędnych do realizacji zadania
  • czynny udział w wyborze i kontaktowaniu podwykonawców
  • bezpośredni kontakt z Zamawiającym i Inżynierem Kontraktu
  • prowadzenie dziennika budowy
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe techniczne
  • uprawnienia do kierowania robotami budowalnymi bez ograniczeń w specjalności inżynieryjnej drogowej
  • znajomość pakietu MS Office, MS Project, programu CAD
  • doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót na budowach infrastrukturalnych (w tym na budowie infrastrukturalnej o wartości min. 10 mln PLN)
Mile widziane
  • doświadczenie jako kierownik robót przy realizacji inwestycji drogowej zrealizowanej w strukturze miejskiej
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
To oferujemy
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • karty sportowe
  • premię uznaniową zależną od wyniku na kontrakcie,
  • samochód służbowy
Benefity
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Spotkania integracyjne
  • Kawa / herbata
  • Program rekomendacji pracowników
Klikając w przycisk „Aplikuj szybko” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Balzola Polska z siedzibą w Warszawie przy Al. Jana Pawła II 12 (Pracodawca, Administrator danych), zgadza się Pani/Pana  na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne (art.6 ust 1 lit. c RODO), aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, oparty na zgodzie (art.6 ust 1 lit.a RODO)

Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali CV w naszej bazie, proszę umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Balzola Polska Sp.zo.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem kadry@balzola.pl

Pełną informację odnośnie przetwarzaniem Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.


dministratorem Pani/Pana danych osobowych jest BALZOLA POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (00-124) przy Al. Jana Pawła II 12, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000319478, NIP 1010002981, REGON: 020885796, kapitał zakładowy 2.800.000,00 zł. Kontakt z Administratorem danych możliwy jest listownie, pocztą e-mail na adres kadry@balzola.pl. Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Jeśli otrzymaliśmy Pani/Pana dane osobowe, to znaczy, że wyraziła Pani/Pan chęć wzięcia udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji. W ramach tego procesu kontaktujemy się z wybranymi kandydatami oraz możemy odbywać z nimi spotkania, aby ostatecznie dokonać wyboru naszego nowego pracownika. Otrzymała także Pani/Pan zapytanie o wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – pozwoli nam to brać Pani/Pana kandydaturę pod uwagę przy poszukiwaniu personelu w przyszłości, na wypadek, gdyby obecny proces rekrutacyjny przebiegł pomyślnie dla innego kandydata. Zgoda ta jest dobrowolna – jeśli jej Pani/Pan nie wyrazi, nie pozbawi to Panią/Pana udziału w obecnym procesie rekrutacyjnym. Przetwarzamy Pani/Pana dane jako potencjalny pracodawca, na którym ciążą obowiązki prawne, m.in. wynikające z kodeksu pracy oraz przepisów mających na celu stosowanie praktyk równego traktowania w zatrudnieniu (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Jeśli podstawą naszej współpracy będzie inna umowa niż umowa o pracę – Pani/Pana dane przetwarzamy w ramach działań mających na celu zawarcie tej umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przyszłe rekrutacje – to ona jest dla nas podstawą do zachowania Pani/Pana danych osobowych na poczet przyszłych projektów rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z nami. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Co do zasady przechowujemy Pani/Pana dane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego oraz 6 miesięcy po jego zakończeniu. W przypadku wyrażenia nam zgody na udział w przyszłych prowadzonych przez nas rekrutacjach, usuniemy je po upływie 36 miesięcy od ich pozyskania. Korzystamy z usług dostawców zewnętrznych, którzy zaopatrują nas w różnego rodzaju usługi. Realizacja części z nich, np. wsparcie informatyczne wymaga dostępu do danych osobowych, które posiadamy. Korzystamy także z doradztwa profesjonalistów w zakresie HR – oni również mogą mieć dostęp do Pani/Pana danych osobowych, jeśli będzie to konieczne do realizacji zawartej z nami umowy.  Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora (chyba że podstawą ich przetwarzania są przepisy prawa). Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym w Polsce jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). W zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22[1] Kodeksu pracy, podanie danych osobowych jest wymogiem przepisów prawa. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny. Niepodanie danych uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji.


Praca w Płocku i okolicach: Najnowsze ogłoszenia

Inspektor techniczny

  • Firma: Klient portalu Praca.pl
  • Lokalizacja: Płock
  • Opublikowano: dzisiaj

Przeprowadzanie oraz dokumentowanie inspekcji i badań technicznych urządzeń. Kontrola urządzeń ciśnieniowych oraz transportu bliskiego. Weryfikacja uprawnień i kwalifikacji operatorów oraz personelu technicznego. Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne...

Dowiedz się więcej

Mechanik warsztatowy / Elektromonter – pracownik utrzymania ruchu

  • Firma: ECOL Sp. z o.o.
  • Lokalizacja: Płock
  • Opublikowano: dzisiaj

Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za: dbałość o utrzymywanie wysokiego standardu warsztatu utrzymania ruchu, dbałość o terminowe wykonywanie przeglądów i konserwacji urządzeń, składanie zapotrzebowań i zamówień na niezbędne materiały...

Dowiedz się więcej

Kierownik Zakładu Produkcyjnego

  • Firma: Klient portalu Praca.pl
  • Lokalizacja: Gostynin
  • Opublikowano: dzisiaj

Zarządzanie zakładem z naciskiem na efektywność produkcyjną. Nadzór oraz koordynacja procesów produkcyjnych, utrzymania ruchu oraz budżetów. Organizowanie pracy zespołu i delegowanie zadań. Przestrzeganie i promowanie standardów bezpieczeństwa w pracy....

Dowiedz się więcej

Inżynier ds. Elektrycznych

  • Firma: ALDESA POLSKA SERVICES Sp. z o.o.
  • Lokalizacja: Płock
  • Opublikowano: dzisiaj

Twój zakres obowiązków: Analiza wymagań projektowych i przeprowadzanie obliczeń systemów elektrycznych Zapewnienie, że wszystkie projekty i instalacje elektryczne są zgodne z normami branżowymi i przepisami bezpieczeństwa Współpraca z innymi zespołami...

Dowiedz się więcej

Monter konstrukcji stalowych

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
  • Lokalizacja: Płońsk
  • Opublikowano: wczoraj

przygotowanie do montażu elementów stalowych lub ich zespołow w postaci słupkók, belek, bram, elementów stalowych a także stalowe elementy lub zespoły do zamontowania w konstrukcji stalowych itp. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Dowiedz się więcej

Sprzedawca

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu
  • Lokalizacja: Sierpc
  • Opublikowano: wczoraj

zgodnie z programem stażu / godz. odbywania stażu: 09:00-17:00 Wymagania inne:

Dowiedz się więcej
oferty-pracy-Plock
Poznaj Rynek pracy

Bezrobocie w Płocku jest niższe niż w ostatnich latach, co jest pozytywnym zjawiskiem.

Czytaj więcej
aktywizacja-zawodowa-w-Plocku
Aktywizacja zawodowa

Programy i projekty aktywizacyjne dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Płocku.

Czytaj więcej
wlasna-firma-w-Plocku
Przedsiębiorcze miasto

Wsparcie „startupowców” to jeden z głównych celów pomocy w ramach rewitalizacji miasta.

Czytaj więcej