Oferta pracy:  Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego

1.Nadzór nad prawidłową realizacją zadań Sekcji Opiekuńczej i Sekcji Medycznej, a w szczególności:a)Zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki oraz pielęgnacji;b)Zapewnienie spokoju i bezpieczeństwa na ternie Domu oraz opieki w czasie zajęć zorganizowanych poza Domem;c)Troska o mieszkańców przebywających poza Domem (szpital, urlop);d)Nadzór nad rzetelnym wykonywaniem przez podległy personel zaleceń ustalonych podczas spotkań zespołów terapeutyczno-opiekuńczych;e)Pomoc mieszkańcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów i załatwianiu spraw osobistych, w tym pomoc w zabezpieczeniu mienia osobistego;f)Umożliwianie mieszkańcom dobrowolnego udziału w pracach na rzecz Domu (np. dbanie o teren zielony przy Domu, pomoc w kuchni itp.)g)Organizowanie pracy podległych pracowników zapewniające sprawne funkcjonowanie Domu oraz organizowanie dla nich instruktaży i szkoleń.h)Kierowanie pracą podległych pracowników zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym, zarządzeniami, wytycznymi i poleceniami służbowymi Dyrektora Domu.2.Czynny udział w pracach zespołów terapeutyczno-opiekuńczych.3.Organizacja dostępu do świadczeń zdrowotnych: zapewnienie mieszkańcom Domu kontaktu z lekarzami rodzinnymi, specjalistami i placówkami opieki zdrowotnej.4.Nadzór nad właściwym prowadzeniem gospodarki lekami, w tym kontrola ewidencji stanu leków psychotropowych.5.Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji medycznej mieszkańców.6.Zorganizowanie i prowadzenie na terenie Domu punktu bibliotecznego.7.Organizacja turnusów rehabilitacyjnych dal mieszkańców.8.Wyposażenie Działu w materiały i urządzenia konieczne do prawidłowej realizacji zadań.9.Organizacja cyklicznych szkoleń dla pracowników Domu z zakresu pierwszej pomocy oraz zasad stosowania przymusu bezpośredniego.10.Organizacja staży i praktyk opiekunów medycznych na terenie Domu11.Organizacja i prowadzenie wolontariatu, w tym wolontariatu pracowniczego.12.Pozyskiwanie sponsorów i współpracę z organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami.