Uaktywnienie zawodowe: szanse, bariery

W obecnych czasach wielu niepełnosprawnych pozostaje aktywnych zawodowo. Zapobieganie wykluczeniu tej grupy pracowników to jedna z misji realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy. W jaki sposób urzędy wspierają pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne? Sposobów jest kilka: Zwrot kosztów przystosowania lub doposażenia stanowiska pracy Polega na pokryciu kosztów adaptacji pomieszczeń biurowych, czy też zakupu specjalnych urządzeń. O zwrot

W wielu przypadkach trudności ze znalezieniem pracy w Płocku mają osoby bez kwalifikacji zawodowych lub z umiejętnościami, które nie są przydatne z punktu widzenia pracodawcy. Dzięki wsparciu powiatowych urzędów pracy bezrobotni mogą skorzystać z bonów szkoleniowych, trójstronnych umów szkoleniowych, przygotowania zawodowego dorosłych, a także ze stypendium z tytułu kontynuowania nauki. Do tego typu form aktywizacji

Powiatowy Urząd Pracy w Płocku wraz ze Starostą Płockim realizuje projekt aktywizacji zawodowej dla bezrobotnych kobiet. W programie przewidziano 50 miejsc. Program przewiduje staże dla kobiet bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie płockim (III)”. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany w

Niezależnie od wieku i wykształcenia na rynku pracy w Płocku występuję zapotrzebowanie lub nadwyżka konkretnych grup zawodowych. Niekiedy jest tak, że z problemami w poszukiwaniu pracy mierzą się osoby młode i wykształcone lub starsze ze słabo rozwiniętymi kompetencjami. Ważne jest, aby znaleźć złoty środek i skorzystać czasami z pomocy, którą oferuje m.in. Powiatowy Urząd Pracy