Oferta pracy:  Starszy specjalista - stanowisko ds. wynajmowania lokali niemieszkalnych, zbywania lokali i wspólnot mieszkaniowych

Firma:Urząd Miasta Płocka
Miejsce pracy:Płock
Data publikacji:wczoraj
Urząd Miasta Płocka
Starszy specjalista - stanowisko ds. wynajmowania lokali niemieszkalnych, zbywania lokali i wspólnot mieszkaniowych
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/25/0938
OBOWIĄZKI:
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem lokali do zbycia:a) przyjmowanie, wstępna ocena oraz ewidencjonowanie wniosków i podań zainteresowanych nabyciem lokalu,b) analiza stanu prawnego i faktycznego nieruchomości w celu ustalenia możliwości i zasadności przeznaczenia lokali do zbycia,c) przygotowywanie projektów umów na wykonanie wycen, podziałów geodezyjnych nieruchomości, badań hipotecznych,d) regulacja ułamkowych części praw rzeczowych do użytkowania wieczystego i własności gruntu w związku ze zbywaniem mieszkań i lokali użytkowych,e) przygotowywanie projektów umów, uchwał i zarządzeń w zakresie prowadzonych spraw,f) organizacja i przygotowywanie przetargów,g) współpraca z notariuszami w zakresie zawierania aktów notarialnych,h) wstępna kontrola dowodów księgowych pod względem merytorycznym z zakresu dokonanej transakcji,i) prowadzenie rejestrów sprzedaży nieruchomości,j) prowadzenie ewidencji wpływów i wydatków finansowych w zakresie prowadzonych spraw,k) opracowywanie okresowych ocen, analiz, sprawozdań, informacji oraz prognoz w zakresie wykonanych uchwał oraz realizacji budżetu;2) prowadzenie spraw związanych z udziałem Miasta Płocka we wspólnotach mieszkaniowych:a) analizowanie uchwał proponowanych przez wspólnoty mieszkaniowe,b) organizowanie udziału przedstawicieli Miasta Płocka w rocznych zebraniach wspólnot mieszkaniowych,c) udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych,d) inicjowanie działań wobec wspólnot mieszkaniowych niezbędnych z punktu widzenia interesów Miasta,e) prowadzenie innych spraw związanych z reprezentowaniem interesów Miasta Płocka we wspólnotach mieszkaniowych oraz w odniesieniu do nieruchomości,których Miasto jest współwłaścicielem albo współużytkownikiem wieczystym;3) prowadzenie spraw dotyczących czynszu z tytułu najmu lokali mieszkalnych, w tym sporządzanie zestawień czynszów obowiązujących w niepublicznym zasobiemieszkaniowym oraz prowadzenie spraw w zakresie obniżek czynszu;4) przeprowadzanie analiz i opiniowanie wniosków w sprawie ulg w spłacie należności cywilnoprawnych w zakresie czynszu najmu lokali mieszkalnych niebędących w zarządzie budynków komunalnych;5) wykonywanie czynności związanych z wynajmowaniem lokali niemieszkalnych przewidzianych w obowiązujących przepisach prawa, a w szczególności:a) przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wynajęcie lokalu niemieszkalnego,b) prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych z wypowiadaniem umów najmu,c) prowadzenie rejestru najmów lokali niemieszkalnych;6) wykonywanie innych zadań związanych z gospodarką lokalami niemieszkalnymi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne (formalne):1.obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);2. nieposzlakowana opinia;3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia.6. staż pracy minimum 3 lata;7. bardzo dobra znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.Wymagania dodatkowe:znajomość ustaw:- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153);- z dnia 21 sierpnia 1997 roku o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1145 ze zm.);- z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny (Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 ze zm.) - w zakresie najmu;- z dnia 24 czerwca 1994 roku o własności lokali (Dz. U. z 2021 r. poz. 1048);- z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN


Opis wynagrodzenia:

do uzgodnieniaWskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.Warunki pracy na stanowisku:Praca w budynku Urzędu, pl. Stary Rynek 1 i w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.Miejsce pracy w budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy na II piętrze, w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku na II piętrze znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku



Praca w Płocku i okolicach: Najnowsze ogłoszenia

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem lokali do zbycia:a) przyjmowanie, wstępna ocena oraz ewidencjonowanie wniosków i podań zainteresowanych nabyciem lokalu,b) analiza stanu prawnego i...

Dowiedz się więcej

Starszy inspektor

  • Firma: Starostwo Powiatowe w Sierpcu
  • Lokalizacja: Sierpc
  • Opublikowano: wczoraj

1. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń.2. Sporządzanie list płac i przekazywanie ich na rachunki bankowe.3. Rozliczanie umów cywilnoprawnych.4. Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników, sporządzanie deklaracji...

Dowiedz się więcej

Spedytor

  • Firma: GO - TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
  • Lokalizacja: Płońsk
  • Opublikowano: wczoraj

Wyszukiwanie ładunków.Wysokość wynagrodzenia 4666 zł/brutto + premia. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: rosyjski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Wymagania dodatkowe:...

Dowiedz się więcej

Sekretarka

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
  • Lokalizacja: Płońsk
  • Opublikowano: wczoraj

prowadzenie sekretariatu, odbieranie poczty, wszelkiej korespondencji, przygotowyanie dokumnetów na spotrkania, rejestracja korespondencji, Prowazdenie korespondecji z Narodowym Funduszem Zdrwoia, następnie skanwoanie idzilenie domosob do których ta koresnpodencja...

Dowiedz się więcej

Referent (inspektor) ds. organizacyjnych

  • Firma: Urząd Gminy w Pacynie
  • Lokalizacja: Pacyna
  • Opublikowano: wczoraj

1) współpraca w opracowywaniu projektów regulaminów pracy Urzędu oraz kontrola ich realizacji, 2) współudział w opracowywaniu przez kierowników gminnych jednostek organizacyjnych projektów statutów, regulaminów i instrukcji, 3) prowadzenie zbiorów...

Dowiedz się więcej

Pracownik ogólnobudowlany

  • Firma: DEK - MONT Mariusz Tomczak
  • Lokalizacja: Gozdowo
  • Opublikowano: wczoraj

Wykonywanie prac ogólnobudowlanych. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Praca w siedzibie firmy oraz na terenie całego kraju. Wymagania inne:

Dowiedz się więcej
oferty-pracy-Plock
Poznaj Rynek pracy

Bezrobocie w Płocku jest niższe niż w ostatnich latach, co jest pozytywnym zjawiskiem.

Czytaj więcej
aktywizacja-zawodowa-w-Plocku
Aktywizacja zawodowa

Programy i projekty aktywizacyjne dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Płocku.

Czytaj więcej
wlasna-firma-w-Plocku
Przedsiębiorcze miasto

Wsparcie „startupowców” to jeden z głównych celów pomocy w ramach rewitalizacji miasta.

Czytaj więcej