Oferta pracy:  Strażnik działu ochrony

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:-posiadająca obywatelstwo polskie;-posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;-korzystająca z pełni praw publicznych;-która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;-która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;-dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;-posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;-posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.

Płock

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 5 460 PLN

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 460 zł netto dla osób poniżej 26 roku życiaoraz 5 120 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6 070 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 400 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni,po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 500 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę;- zwrot kosztów dojazdu do służby;- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.